人才招聘-立德国际物流

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岗位职责

1、客户开发与商务谈判：独立挖掘客户物流需求，制定针对性解决方案，主导商务谈判，完成合同签订及服务条款落地；

2、多渠道开拓客户（电话/拜访/展会/网络资源等），建立合作意向并促成订单；

3、客户服务管理：快速响应客户询价，提供专业业务咨询与报价方案，通过定期回访、需求分析巩固长期合作；

4、业绩目标高效执行：分解并达成公司制定的销售指标（如销售额、货物吨数）；

5、定期复盘工作进展，向上级汇报关键数据与优化方案。

任职要求：

1、中专或以上学历，2年以上业务开发经验，擅长谈判中大型客户（KA销售、大客户成交手优先）。物流、外贸、互联网行业背景优先；

2、2年以上客户面销拜访经验，可独立完成面谈（硬性要求）。具备资源开拓及转介绍能力，有国内供应商（制造业、贸易、跨境电商等）开发经验者加分。

3、亲和力强，擅长维护长期客户关系。能接受珠三角区域短期出差；

4、沟通表达优秀，逻辑清晰，能精准传达服务优势，能与运营、客服团队高效配合，确保执行到位；

5、目标感强，能独立制定开发计划并推动落地，适应高强度工作节奏，对业绩考核压力有强承受力。协作能力佳，具备抗压能力，能够在高压环境下保持冷静并完成销售任务。

人事招聘:谢女士

邮箱账号:dd@leader609.com

岗位职责

1.根据订单或发货要求，负责仓库货物的出入库，包含包裹签收--打包---开箱验货称重---出货等环节；

2.过机安检、扫描货物，贴条码、配货、打包（木架木托）、集包等操作，确保货物的准确性和安全性；

3.使用仓库管理系统或其他工具跟踪库存，并进行库存盘点和调配，以确保库存的准确性和高效管理；

4.负责仓库设施和设备的正常运作，遵守安全操作规程，并采取必要的安全措施，如防火和防盗措施，以确保仓库的安全；

5.完成上级交待的其他工作任务。

任职要求：

1.高中或以上学历，具有1年以上仓库管理员/打包员/货物操作工作经验，具有国际物流仓库打包经验者优先；

2.熟悉电脑基础操作和ERP系统，如：Excel、Word等，能够熟练运用基本函数（如加减）；

3.具备良好的沟通和协调能力，能够其他相关部门有效地沟通和协调，以确保物流运作的顺利进行；

4.具备团队合作精神，能够与团队成员合作，共同完成工作任务；

5.能接受加班情况（按货量情况），身体健康，有责任心，具备吃苦耐劳的精神。

人事招聘:谢女士

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